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6西格瑪項目中的人才循環(huán):黑帶綠帶的產(chǎn)生與保持
來源/作者:m.z588.cn 發(fā)布時間:2019-01-30 00:00:00 瀏覽次數(shù):
    公司推進六西格瑪管理,做六西格瑪項目時,黑帶綠帶的產(chǎn)生和保持應(yīng)該怎么做?
 
    1)黑帶綠帶的產(chǎn)生
 
    完成兩個黑帶項目或者一個黑帶項目一個綠帶項目,接受六西格瑪培訓(xùn)時間達到80課時,同時具備兩個條件即為黑帶預(yù)備候選人,由六西格瑪執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)項目完成情況和項目負(fù)責(zé)人的六西格瑪水平?jīng)Q定是否授予黑帶資格。
 
    完成兩個綠帶項目或者一個黑帶項目一個綠帶項目,接受六西格瑪有關(guān)的培訓(xùn)達到64課時,同時具備兩個條件即可被評為綠帶。
 
    黑帶綠帶由專門機構(gòu)授予資格,任期為2年。
 
    2)黑帶綠帶的保持
 
    黑帶綠帶任期為2年,2年內(nèi)至少完成一個項目或者輔導(dǎo)2個及2個以上項目者可以連任。
 
    3)黑帶綠帶的職責(zé)
 
    黑帶和綠帶都是公司推進六西格瑪工作的中堅力量,要積極參與公司六西格瑪活動的推進和思想的傳播,將六西格瑪?shù)睦砟钸\用到日常的工作中,并有義務(wù)對下屬,其他項目組成員進行必要的六西格瑪培訓(xùn),推動公司六西格瑪文化的建設(shè)。

作者:博革咨詢

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