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工業(yè)4.0,中國工廠數(shù)字化轉型藍圖

日期:2020-10-23 / 人氣: / 來源:m.z588.cn / 熱門標簽: 工業(yè)4.0

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    在中國,工業(yè)4.0、數(shù)字化工廠的概念提出來已經(jīng)好幾年過去了,領先的工業(yè)企業(yè)已經(jīng)在數(shù)字化工廠的建設和發(fā)展方面邁出了堅實的步伐,在提升生產效率的同時,能夠迅速可靠地生產出更多定制化、高質量的產品服務于市場。對于許多沒有打算建設數(shù)字化工廠的企業(yè)而言,缺乏一套數(shù)字化的愿景和企業(yè)文化是讓它們裹足不前的最大阻礙。在我們看來,這正是數(shù)字化工廠先行者們不可獲取的一大要素。

數(shù)字化工廠轉型



    數(shù)字化愿景不僅只是考慮各項技術,而且還定義了這些技術如何在整個產品生命周期和企業(yè)生態(tài)圈中相互配合。阻礙企業(yè)制定數(shù)字化工廠計劃的其他因素還包括機會不定、經(jīng)濟效益不明、投資代價不菲。綜合考慮這些因素,企業(yè)所需要的不僅僅是一套清晰的愿景,更需要一張切實可行的數(shù)字化路線圖。

    繪制數(shù)字化工廠戰(zhàn)略

    制定一套連貫的戰(zhàn)略絕對是重中之重。數(shù)字化工廠涉及不同技術的采用,許多技術很容易臨時倉促上馬。對于各項技術如何匹配整體戰(zhàn)略和運營目標,如何與其他現(xiàn)有技術配合,企業(yè)需要有明確的想法,數(shù)字化愿景也應該涵蓋整個組織,讓數(shù)字化工廠發(fā)揮1+1>2 的作用。制定數(shù)字化工廠戰(zhàn)略前,企業(yè)需要認識到自身目前的成熟度,確保人才和技術得到同等的重視,聚焦能帶來價值最大化的項目。最后,需要組建起一支由高層、中層以及車間工人組成的支持者隊伍,共同推進戰(zhàn)略的落地。

    設立試點項目

    數(shù)字化的經(jīng)濟效益有時并不容易量化,而且在初始階段,團隊只能提供非常有限的技術概念和演示,因此可能導致難以爭取到資金和利益相關方的認可。

    解決這些問題的手段就是試點。通過試點,企業(yè)能發(fā)現(xiàn)最適合自身的方式,將速贏的成效展現(xiàn)給整個組織并獲得它們的認可,進而爭取到資金用于大規(guī)模的推廣。由于數(shù)字化工廠可能會給整個勞動力帶來深遠的變革,所以需要讓工人加入到試點工作中。

    在一兩處生產基地縱向整合從數(shù)字化工程設計到以實時數(shù)據(jù)為支撐的生產規(guī)劃,是一種可行的試點方案。在主要的生產設備上安裝傳感器和執(zhí)行裝置,或者使用數(shù)據(jù)分析來探索預測性維護方案,也能取得初步的成效。還可以在特定的工廠中實現(xiàn)特定產品線的數(shù)字化,將其作為不斷學習和優(yōu)化的契機。當然,企業(yè)還可以考慮與初創(chuàng)企業(yè)、高校或行業(yè)組織等外部的數(shù)字化領先者合作,加快數(shù)字化創(chuàng)新的步伐。

    確定所需的能力

    生產環(huán)節(jié)中什么最重要?更完善、自動化程度更高的物流?為工人提供及時、定制化的信息?傳感器集成網(wǎng)絡?我們認為,從能力的角度出發(fā)考慮這個問題能帶來更大的價值。數(shù)字化工廠的目標并不是實施最酷炫的新裝置,而是達到提升效率、改善質量或增強業(yè)務本身等特定的目標。應該根據(jù)試點中汲取的經(jīng)驗,從組織、人才、流程和技術四個戰(zhàn)略的維度,結合企業(yè)的生產戰(zhàn)略和整體業(yè)務目標,詳細勾勒出數(shù)字化工廠所聚焦的能力以及工廠體系的架構。

    成為數(shù)據(jù)分析和互聯(lián)方面的領先者

    流程及質量改善、資源管理、預防性維護,在數(shù)字化工廠里,這些解決方案幾乎總是與互聯(lián)息息相關。傳感器協(xié)助收集數(shù)據(jù),在信息層進行分析,然后傳回聯(lián)網(wǎng)的物流設施和生產設備上實時調整生產。每家企業(yè)都需要熟練掌握能生成和傳輸數(shù)據(jù)的互聯(lián)工具與系統(tǒng),以及用于改善效率和質量的分析工具。

    推動工廠向數(shù)字化轉型

    通向數(shù)字化工廠之路是一條轉型之路。如同其他轉型一樣,管理變革及其對員工的影響,是成功的關鍵。難以發(fā)現(xiàn)合格的人才、缺乏數(shù)字化的企業(yè)文化、部分員工不愿擁抱數(shù)字化變革,這些都是常見的挑戰(zhàn)。這些問題的解決之道在于及早與員工攜手合作,對培訓和繼續(xù)教育開展投資,而這些投入會因為數(shù)字化工廠所帶來的效率提升而被抵消。數(shù)字化環(huán)境的培育必須要有領導層的全力支持。高層必須將數(shù)字化工廠戰(zhàn)略視為工作的重點,摒棄保守主義的姿態(tài),加快項目的審批流程,從而讓數(shù)字化團隊加快推進轉型進程。同時,還需要設計簡練的匯報渠道,確保數(shù)字化團隊側重于各類增值活動而不是疲于應付各類行政要求。

    將數(shù)字化工廠與企業(yè)數(shù)字生態(tài)圈結合

    在推動數(shù)字化工廠的過程中,許多企業(yè)都將精力集中在各個工廠內部的縱向整合。在工廠內部實現(xiàn)MES 系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)的連接,確實能實現(xiàn)顯著的改善。但作為數(shù)字化生態(tài)體系中的一部分,數(shù)字化工廠應該發(fā)揮更大的作用。當企業(yè)橫向地將整條供應鏈上的供應商和客戶信息與數(shù)字化工廠進行整合時,將能帶來更大的效率提升。試想一下:你可以利用實時的短期客戶需求調整規(guī)劃和生產情況,靈活地根據(jù)客戶的要求做出調整,以最小的成本換取最大的客戶滿意度。這種利用跟蹤技術實現(xiàn)的縱向和橫向整合戰(zhàn)略不僅能讓企業(yè)優(yōu)化規(guī)劃流程和生產執(zhí)行,還能深化企業(yè)與具有戰(zhàn)略意義的供應商和客戶之間的紐帶。

    然而,這些工作只是一個起步。如果企業(yè)能在產品中整合數(shù)字化功能,就有可能打造出一系列的服務將抽象的數(shù)據(jù)轉化成具體的價值。生產流程本身也能通過多種途徑將收集起來的數(shù)據(jù)轉化為收入。在數(shù)字化工廠的深遠影響下,企業(yè)能夠拓展甚至是徹底改變目前的業(yè)務模式,不再只是注重生產環(huán)節(jié),還能有機會在利潤豐厚的售后市場中擴大份額,提升利潤率,并進軍全新的業(yè)務領域。

作者:博革咨詢


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