西門子可以說是一家代表工業(yè)技術強國-德國的標志性企業(yè)。西門子公司所涉及到的領域除了它的核心業(yè)務，即工業(yè)、能源、醫(yī)療等以外，還包括家電、工業(yè)設備、發(fā)電設備、電力輸送設備、原油輸送設備等眾多行業(yè)。這幾年西門子公司在強調環(huán)保的重要性，對氣候變化、城市化、人口老齡化等領域進行廣泛的研究和介入。西門在能源、發(fā)電、電氣、產業(yè)自動化、醫(yī)療等市場領域與美國的通用電氣-GE公司平分秋色，以至于很多人都說美國有GE,德國有西門子。 　　西門子成立于1847年，雖然經過了一次和二次世界大戰(zhàn)的洗禮，但是到現(xiàn)在為止仍然是最頂尖的高端技術企業(yè)。到2014年為止西門子所用用的專利數量達到56100件，全球200多個國家有其業(yè)務，公司職員數量達到34.3萬人。所以也有人笑稱比西門子公司分布更廣的組織只有天主教和FIFA了。大家都比較熟悉的世界最早的電車（1879年）、電梯（1880年）、有軌電車（1881年）、無軌電車（1882年）、電纜（1896年）、電動汽車（1898年）、歐洲最早的地鐵（1896年）都是西門子的杰作。

　　西門子能夠成為百年企業(yè)，與他的創(chuàng)始人維爾納·馮·西門子一直在強調的“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略關系密切。他在創(chuàng)業(yè)初期就聲稱，“為公司的員工和社會、環(huán)境盡責”，并保證“不會為了短期的利益出賣企業(yè)的未來”。這些都是西門子到現(xiàn)在為止還在堅持的，通過技術研發(fā)進行創(chuàng)新，為社會進行持續(xù)的服務的理念的誕生的基礎。現(xiàn)在的西門子核心價值觀是責任感（responsibility）， 卓越（excellence）， 革新（innovation）。

　　德國所倡導的工業(yè)4.0核心是應用情報通信技術-ICT，構筑智能化工廠運營模式，應用物聯(lián)網的技術，把工廠、服務和物流深度融合。

　　作為德國政府從2000年開始一直推進的，所謂的工業(yè)4.0的核心主導企業(yè)，西門子在2014年提出“2020年的戰(zhàn)略策劃”中明確提出“電力化 （Electrification）”， “自動化（Automation）”、 ‘數字化（Digitalization）“，具體方向，再一次成為了全球眾多企業(yè)相互學習和效仿的標桿企業(yè)。